En tant que titres de propriété exclusifs d’une invention pouvant être accordé à une entreprise ou une personne, les brevets permettent à leur titulaire de bénéficier d’une protection de leurs inventions sur une période déterminée. Au regard de la législation en vigueur, ils sont octroyés pour une durée maximale de 20 ans dans un pays comme la France. Stimulant l’innovation, ils revêtent donc une importance capitale. Aborder le sujet des brevets, c’est s’interroger la protection qu’ils offrent d’une part et d’autre part, ce qu’ils protègent réellement. Retrouvez dans cet article, des réponses aux différentes questions que vous pouvez vous poser concernant l’apport de ces titres aux inventeurs.

Les brevets : que protègent-ils ? 

À cette interrogation, il faut d’emblée répondre en disant que les brevets sont octroyés pour protéger efficace une invention dans les secteurs techniques. Du microprocesseur à l’ustensile de cuisine classique en passant par bien d’autres produits encore, les domaines dans lesquels ces titres de propriété industrielle exclusifs peuvent intervenir pour assurer une protection fiable des inventions sont nombreux comme vous pouvez le voir. Par ailleurs, il faut garder à l’esprit que le mot inventions dont il est question s’entend d’un produit qui peut être un procédé ou un composé chimique. Certains produits peuvent contenir un nombre élevé d’inventions. C’est le cas par exemple d’un appareil comme l’ordinateur portable qui en compte plusieurs centaines. 

Quelle protection offrent les brevets ? 

Les brevets accordent à leurs titulaires un monopole d’exploitation de leurs inventions brevetées. En votre qualité d’inventeur, vous bénéficiez de cette exclusivité à compter de la date de dépôt de votre demande. Ce droit exclusif est accordé pour une durée maximale de 20 ans. Concrètement, la délivrance d’un brevet vous permet de disposer de votre invention technique. Dans cette optique, vous pouvez interdire aux tiers l’usage de votre invention dans un but industriel. C’est le titulaire qui décide du moment propice pour autoriser d’autres personnes ou entreprises à importer, vendre ou fabriquer son invention. L’inventeur à la possibilité grâce à ce titre d’octroyer une autorisation. Toujours au plan juridique, on peut dire que les brevets permettent à ceux ou celles qui en sont titulaires d’ester en justice pour le droit soit dit. Pendant toute la durée de la protection, il est impossible pour des tiers d’envisager la réalisation, l’utilisation, la distribution ou encore la vente de l’invention brevetée sans l’accord préalable de la personne qu’elle soit morale ou physique qui en est la titulaire. Visitez le site https://www.jurisexpert.net/.

Importante ville de l’Ohio se trouvant au bord du lac Érié, Cleveland fait partie des villes qui offrent de réelles opportunités aux personnes qui souhaitent investir dans l’immobilier aux Etats-Unis. Cette magnifique cité du Midwest des USA possède des atouts de taille qui en font une destination privilégiée pour les investisseurs immobiliers étrangers. Lire la suite →

Marque de réputation mondiale, Canon propose aux utilisateurs de ses produits optiques un large éventail d’appareils photo dotés des technologies de pointe en matière de photographie. Des reflex numériques aux compacts en passant par les hybrides, l’offre de ce fabricant nippon est assez vaste pour répondre à vos besoins que vous recherchiez un modèle sophistiqué ou bon marché. Quel type d’appareil photo Canon choisir et pour quel usage ? Cet article répond à ces différentes questions et vous aide à faire un choix à la hauteur de vos attentes.

Appareils photo compacts Canon : lesquels choisir ?

Bien que les compacts soient en recul par rapport aux appareils photo reflex et hybrides, Canon continue de proposer des modèles intéressants dans cette catégorie. L’offre dans cette famille du fabricant japonais répond aux besoins de trois types de photographes. Les vloggeurs apprécieront ainsi les avantages que leur offre un compact Canon tel que le PowerShot G7 X Mark III. En plus d’un objectif zoom à grande ouverture, ses utilisateurs bénéficient d’un 4K non recadré avec streaming en direct. Si vous recherchez la qualité d’un reflex numérique dans un modèle de poche, optez pour le Canon PowerShot G5 X Mark II. D’une conception compacte et équipé d’un viseur rétractable, cet appareil photo vous étonnera avec ses fonctions de prise de vue exceptionnelles. Pour des photographes désirerant acquérir un appareil photo compact Canon bon marché, le Ixus 185 HS est un très bon choix. Ce modèle familial séduit par sa compacité et sa facilité d’utilisation.

Faites votre choix parmi les meilleurs appareils photo hybrides de Canon

Dans la famille des hybrides, la marque Canon propose des appareils photo dans deux formats. On a ainsi les modèles de petite taille conçus pour les débutants et les utilisateurs non-professionnels. Les versions de dernière génération EOS R dotées d’une nouvelle monture d’objectif RF sont quant à elles destinées aux amateurs avancés et aux professionnels. Parmi les meilleurs appareils photo hybrides Canon du moment, vous pouvez faire votre choix entre l’EOS M50, l’EOS RP ou encore l’EOS R.

Découvrez les meilleurs modèles reflex numériques Canon du marché

En matière de fabrication d’appareils photo reflex numériques, Canon fait preuve de créativité pour mettre sur le marché une gamme complète de modèles performants les uns à la suite des autres. En fonction de vos besoins et de votre budget, vous pouvez vous tourner vers l’EOS 5D IV, l’EOS 6D I, le Canon Rebel SL2 ou encore le Canon EOS 90D. Tous ces modèles reflex sont compaatibles avec des périphériques portant le logo Canon comme l’imprimante Canon Selphy CP1300. Pour obtenir de plus amples informations sur cet appareil d’impression photos, n’hésitez pas à consulter le test de la Canon Selphy CP1300. 

Installée dans un bâtiment de production d’une superficie de 500 m² à Vieux-Thann en région Alsace, Conceptcuve est votre partenaire de référence pour l’acquisition d’ouvrages chaudronnés. Notre entreprise possède une expertise de pointe qu’elle a développée au fil des années dans le domaine de la chaudronnerie plastique. Grâce à notre équipe de chaudronniers chevronnés, nous sommes en mesure de vous offrir des solutions à la hauteur de vos attentes en matière plastique. Lire la suite →

Si vous avez de l’eau qui stagne dans votre évier ou dans les toilettes, c’est certainement que votre canalisation est bouchée. En plus de dégager des odeurs désagréables, les canalisations tendent à rejeter des déchets à la surface. Heureusement, plusieurs alternatives utiles permettent de déboucher les canalisations obstruées. Lire la suite →

Le métier de banquier ouvre bien des portes et beaucoup de personnes vous le confirmeront. Il est, en effet, facile pour un gendre ou une bru travaillant dans le secteur de la finance de se faire accepter par sa belle famille. La société actuelle accorde une valeur importante aux métiers de la banque comme aux métiers de la santé.

Quel cursus faut-il suivre pour devenir banquier ? Quelles sont les qualités à avoir ? Les réponses dans la suite de l’article !

Quels sont les rôles d’un banquier ?

Conseiller financier, banquier c’est à peu de chose près (mais vraiment très peu) le même métier. Comme le titre du poste le laisse entendre, un banquier travaille pour une institution financière (banque, organisme financier, etc.). Mais avant toute chose, sachez que le rôle principal du banquier c’est bien sûr de rassurer son client et l’aider à bien gérer ses finances.

Le banquier est un personnage incontournable de notre société qui est amené à côtoyer de nombreux particuliers tout au long de leur vie. Pour ces derniers donc, il est primordial de bien choisir leur banque mais également les conseillers financiers qui les guideront dans leurs opérations financières. Si vous êtes d’ailleurs un particulier à la recherche d’une bonne banque, sachez que vous pourrez trouver des avis fiables sur les banques et leur service client sur http://www.detective-banque.fr.

En résumé, le banquier est avant tout un conseiller dont le rôle est de donner une image chaleureuse et humaine de la banque où il exerce. Néanmoins, pour pouvoir atteindre cet objectif, il doit assurer la gestion ainsi que le suivi des comptes des clients de sa banque. Il doit également être capable de promouvoir les nouvelles offres proposées par son établissement. Véritable caméléon, il entre également en scène lorsqu’un client demande à renégocier les taux d’un emprunt ou les termes d’un contrat.

Que faut-il faire pour devenir banquier ?

Le secteur bancaire fait partie des plus grands employeurs du marché privé en France. Tous les ans, des milliers de diplômés ayant effectué des études universitaires différentes postulent auprès des banques. Concrètement, pour devenir banquier ou commercial en banque, vous devez au moins disposer d’un bac +2 ou +3. Et pour étoffer votre Curriculum Vitae et vous familiariser avec le métier, vous devrez également effectuer des stages. Si vous désirez faire carrière dans un établissement de financement et d’investissement ou bien dans les banques de détails, il vous faudra consolider vos acquis sur le terrain avec un diplôme de Master.

Quelles sont les perspectives d’avenir pour un banquier expérimenté ?

Si vous êtes déjà en poste dans une banque, sachez qu’il existe de nombreuses perspectives d’évolution de carrière qui s’offrent à vous. Lorsque vous atteindrez les 5 ans d’expérience en agence, vous aurez la possibilité d’intégrer un poste plus « spécialisé » . Si vous ne souhaitez pas poursuivre dans le secteur bancaire, vous pourrez postuler auprès des assurances, des agences de placements boursiers et/ou auprès des grands opérateurs immobiliers.

Devenir gestionnaire de patrimoine

Un employé de banque détenant plus de 10 ans d’expérience peut s’orienter vers le secteur de la gestion de patrimoine. C’est-à-dire, conseiller les clients fortunés d’une institution financière et les aider à gérer au mieux leurs biens. Le poste est parfait pour un employé qui s’est beaucoup investi dans la relation client.

Par ailleurs, si vous avez travaillé dans une banque depuis des années et que le poste de gestionnaire de patrimoine ne vous tente pas, sachez que vous pourrez demander à intégrer le poste de directeur d’agence. Néanmoins, gardez à l’esprit qu’il est question d’un métier à multiples facettes. Vous devrez en plus de vos diplômes et de vos années d’expérience, maîtriser le marché bancaire, avoir des connaissances sur la gestion de patrimoine et vous y connaître en gestion de relation client.

Combien gagne un banquier ?

Les employés de banque sont gâtés en matière de salaire, congés payés et RTT. Globalement, le salaire du banquier se calcule en suivant deux axes : la partie fixe et la partie variable. Le salaire fixe est déterminé en fonction de l’expérience de l’employé ; à lui s’ajoute le 13e mois et la prime de fin d’année. Si vous intégrez une banque, vous disposerez aussi d’un lot d’avantages sociaux non négligeable comme la mutuelle de groupe ou les cotisations retraite.

Concernant la partie variable, elle dépendra des performances personnelles de l’employé ou bien du chiffre d’affaires de l’agence bancaire. Cette partie peut se chiffrer à hauteur de 6 à 20% du salaire fixe. En outre, les employés de banque peuvent également bénéficier d’une solution d’épargne salariale au cas où ils souhaitent mettre de côté des fonds. Pour connaître en détail le salaire de chaque métier bancaire, vous pouvez accéder à cet article : https://www.reconversionprofessionnelle.org/salaire-banquier/.

À noter qu’en France, la vie de famille tient une place importante dans la politique de gestion des Ressources Humaines de chaque banque. En effet, les banques accordent des jours et des primes allouées à la vie familiale (naissances, mariages, anniversaires…) et offrent à leur personnel la possibilité de cumuler leurs congés payés non utilisés et de les échanger plus tard contre un compte épargne temps.

En somme, être banquier c’est un métier qui vous permettra de vous constituer un réseau important, car il faut l’avouer, c’est le banquier qui représente la banque et qui joue le rôle d’interface auprès des clients.

La cuisine est devenue au cours de ces dernières années l’une des pièces à vivre dans les maisons. En plus d’être une pièce dédiée à la préparation des repas, elle s’est muée en une pièce propice au partage des repas en famille. C’est dans la cuisine qu’on se discute actuellement, qu’on prend un apéro ou même le petit-déjeuner.

De ce fait, il est important d’apporter une ambiance conviviale, chaleureuse et cosy. La manière pour y arriver c’est certainement le choix de l’éclairage. Que vous avez une cuisine au style industriel, avec une table à manger XXL ou une cuisine style scandinave ou vintage, choisir le bon éclairage vous permettra d’apporter une note unique à votre cuisine.

Il faut reconnaître que vous avez le choix entre trois types d’éclairage pour votre cuisine, à savoir l’éclairage général de la pièce mettant en valeur votre cuisine et d’obtenir une luminosité principale pour y voir clair. Pensez également à l’éclairage localisé qui se situe à des points précis et a pour objectif d’éclairer les zones stratégiques comme le plan de travail, les plaques de cuisson ou l’évier, voire les rangements. Vienne ensuite l’éclairage d’appoint qui servira à créer une ambiance dans la cuisine. Sachez qu’avec les spots de cuisine, vous pouvez créer ces styles d’éclairage en choisissant le bon emplacement.

Comment placer les spots pour un éclairage fonctionnel ?

Dans le but d’avoir un éclairage fonctionnel, les spots sont la solution parfaite. Nous vous suggérons de concevoir plusieurs chemins lumineux dédiés aux différents recoins dans la cuisine. Pensez également à raccorder vos spots avec une source électrique. Si vous souhaitez opter pour des pots encastrables, vous pouvez vous rendre sur www.lampesenligne.fr. 

Quelle est la bonne température de couleur ?

L’autre point à considérer lorsque vous souhaitez acheter vos spots c’est de vérifier la température de couleur. Les lampes halogènes procurent une température de couleur proche des 2800 kelvins produisant un blanc chaud chaleureux. Par conte, les Leds sont plus froides (entre 3000 et 6000 kelvins) mais vous pouvez trouver avec un blanc chaud agréable. N’oubliez pas de vérifier l’IRC : indice de rendu des couleurs.

Quelle surface vous souhaitez éclairer avec vos spots ?

Pour pouvoir s’y retrouver, la cuisine a besoin d’un bon éclairage, surtout sur les zones techniques telles que le plan de travail, la plaque de cuisson, l’évier. Pour ce faire, pensez à choisir un éclairage d’accentuation en positionnant des spots à faisceau de 35° à 40° au-dessus de ces zones de travail. Cela génèrera un niveau d’éclairage d’au moins 300 à 400 lux. Il faut aussi prendre en compte la surface d’éclairement, donc l’angle du cône et le faisceau lumineux.

Ces quelques conseils vous aideront à choisir les spots pour votre cuisine ainsi que le bon emplacement pour que vous puissiez tirer profit d’un bon éclairage pour votre intérieur. Cela vous évitera de vous retrouver dans une salle mal éclairée et qui ne génère pas l’ambiance tant recherchée.

Depuis septembre 2017, le président français Emmanuel Macron a mis en place, dans le cadre de la réforme du Code du travail, le Comité Economique et Social (CSE). Ce comité a été installé dans le but de remplacer les parties de l’entreprise, élues et gérées par le personnel. Il est à se demander ce qui est important de savoir sur cette institution. Par conséquent, voici cinq choses importantes à connaitre sur le CSE.

La mise en place

L’installation du Comité Economique et Social deviendra obligatoire d’ici le premier janvier 2020. Cette mise en place devra être effective dans les entreprises qui contiennent au moins 11 salariés. Ce comité va remplacer le Comité d’Entreprise (CE), les Délégués du Personnel (DP) et le CHCST pour la plupart des entreprises.

Les charges

Le CSE est la structure qui se charge de présenter au chef d’entreprise les réclamations individuelles et collectives des salariés. En cas de plaintes ou d’observations de l’employeur liées aux droits du travail, le CSE peut, puisqu’il remplace la délégation du personnel, faire recours à l’inspection du travail. Il peut aussi se charger d’effectuer des enquêtes lorsqu’un employé fait cas d’absence pour des raisons telles que les maladies ou les accidents de travail. Le CSE a pour objectif de participer aux consultations annuelles de l’entreprise qui débattent sur la stratégie, l’économie, la finance et même l’aspect social de l’entreprise.

Le mandat

Les membres du personnel qui siègent au CSE sont élus pour une durée de quatre ans par mandat, ce qui peut être revu dans un accord mutuel. Dans ce cas de figure, la durée du mandat peut être fixée entre deux et quatre ans. Un salarié ne peut toutefois pas excéder le nombre de trois mandats consécutifs.

Le budget

Globalement, le CSE est doté d’un budget dès que l’entreprise possède plus de 50 salariés. Celui-ci, appelé budget de fonctionnement du CSE, est évalué à 0,2 % de la masse salariale brute dans les entreprises dont le nombre de salariés n’excède pas 2000 employés. Au-delà de ce nombre, le budget passe à 0,22 % de cette masse. Il y a aussi un autre budget, le budget des activités sociales et culturelles. Cependant, le calcul de ce budget est fixé par l’entreprise elle-même. Dans le but d’octroyer un minimum de budget, le CSE peut transférer une partie de l’excédent annuel de son budget de fonctionnement, soit environ 10 % de celui-ci, sur le budget des activités sociales et culturelles. Toutefois, cela ne doit pas réduire les fonctionnalités principales du comité.

Les petites entreprises

En ce qui concerne les petites entreprises, celles-ci sont moins affectées par la nouvelle réforme. En effet, les entreprises de moins de 50 employés sont, en raison de leur nombre réduit, exemptées de certaines règles de la réforme. Dans les entreprises qui comprennent moins de 50 salariés (entre 11 et 49), les compétences exercées par le Comité Economique et Social sont plus proches de celles octroyées aux Délégués du Personnel. Ces entreprises, lors de l’élection de nouveaux membres, ne sont pas tenues de suivre la durée du mandat conventionnel pour des raisons évidentes. Aussi, le CSE d’entreprises qui comptent moins de 50 salariés ne possède pas de budget propre.

Cet été, vous pouvez échapper à la tonte de la pelouse. Et celui qui le fera par vous, c’est le robot tondeuse. Détendez-vous avec une boisson fraiche après le travail pendant que le robot coupe votre gazon pour vous. Si ce n’est pas le rêve, je ne sais pas ce que c’est.

Les robots tondeuses fonctionnent sur des pelouses de différentes tailles, allant de moins de 200m2 à plus de 4000 m2 et sont capables de couper l’herbe en général entre 2 et 6cm de hauteur. Ils ont des temps de charge allant de 45 minutes à 1h30 et une fois la batterie pleine celle-ci peut alimenter une session de tonte allant de 45 minutes à plus de 2 heures. Tant que la pelouse n’est pas entièrement tondue, le robot retourne se charger et repart au travail.

Certains coupent en spirale sur des zones spot pour gagner en efficacité, d’autres coupes en bandes tandis que les plus hauts de gammes sont dotés d’un GPS. Le schéma de coupe le plus courant reste celui d’un déplacement aléatoire sur la pelouse pour éviter les traces de roues et garantir que 100% de la pelouse sera coupée quitte à passer plusieurs fois au même endroit. Le système de coupe à 3 lames sur disque rotatif est le plus couramment rencontré et le changement des lames 2 ou 3 fois par ans ne vous coutera pas plus d’une dizaine d’euros. Et certains robots peuvent même être personnalisés en changeant la coque.

L’un des avantages d’un robot tondeuse c’est qu’il résiste aux intempéries et qu’il fonctionne également sous la pluie. De plus, certaines tondeuses comme celles d’Husqvarna sont dotées d’une fonction brevetée Weather Timer qui ajuste le temps de travail à la vitesse de croissance de la pelouse, ce qui signifie qu’elles maximisent automatiquement les temps de tonte pendant les périodes de forte croissance de l’herbe. Ainsi, s’il fait particulièrement beau et sec, le robot tondeuse passera moins de temps à tondre votre pelouse, ce qui diminue l’usure du robot avec le temps. Les tondeuses robot peuvent également détecter les passages et les obstacles et les contourner et avec le fil de guidage installé, ils peuvent facilement retrouver leur chemin jusqu’à leur base de chargement lorsqu’ils ont terminé de tondre.

Bien sûr un appareil disposant d’autant de technologie et vous faisant gagner autant de temps ne vient pas sans un certain cout. Comptez minimum 500€ pour les modèles d’entrée de gamme capables de couper des petits terrains mais ce prix peut monter jusqu’à plusieurs milliers d’euros pour les grand terrains.

Ajouter au prix du robot un petit complément pour l’installation par un professionnel du câble périphérique sur tout le contour de votre terrain. Cette installation peut se faire soi-même en prévoyant une après-midi de travail mais faite le correctement car de cette installation dépend le bon fonctionnement du robot.

Pour en apprendre plus sur les robots tondeuses, vous pouvez vous rendre ici : https://unrobotdansmonjardin.fr/

Devenir chirurgien est un véritable projet de vie pour les futurs médecins qui souhaitent intégrer l’une des professions les plus prestigieuses et les mieux rémunérées de la France. Malheureusement, peu d’entre eux réalisent leur rêve, ce qui explique peut-être les chiffres de cette profession : sur les 219 834 médecins en activité dans l’Hexagone (chiffres de la DREES), seuls 3 630 sont spécialisés dans la chirurgie généraliste en 2014. Parmi ces spécialistes, l’on a recensé 1 090 libéraux, 500 mixtes, 1 966 hospitaliers et 74 autres professionnels. Vous vous demandez comment devenir chirurgien ? Comment accéder à cette prestigieuse profession sans se perdre dans les dédales de la formation académique ? Réponses dans cet article.

Le métier de chirurgien

Nous savons tous déjà que le quotidien de chirurgien se résume à pratique des interventions chirurgicales sur toutes sortes de maux : blessures, fractures ouvertes, tumeurs, malformations, excroissances… En bon professionnel diagnosticien, le chirurgien examine avant tout son patient pour déterminer, en accord avec le principal concerné et les autres professionnels de santé, s’il faut recourir à l’opération chirurgicale. À lui revient ensuite le choix du mode opératoire afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles, en préconisant également des médicaments et soins post-opératoires. Que ce soit à l’hôpital, dans un cabinet, dans une clinique privée ou au sein d’un organisme collectif, le chirurgien travaille en salle d’opération, entouré par de bons professionnels dans les milieux du bloc opératoire (anesthésistes, réanimateurs, infirmiers…).

Le parcours de formation du chirurgien

Si d’autres professionnels de la santé (vétérinaires et dentistes, entre autres) pratiquent de temps en temps des chirurgies, la plupart des chirurgiens doivent se spécialiser dans un domaine précis :

• neurochirurgie,
• chirurgie cardiaque,
• chirurgie viscérale,
• chirurgie vasculaire,
• chirurgie pédiatrique,
• chirurgie plastique et reconstructive…

Toutefois, quelle que soit la spécialisée souhaitée, une formation initiale en médecine est, bien entendu, indispensable. Et les candidats les plus prometteurs peuvent continuer leur parcours pour s’attendre à un très long parcours d’étude : entre 11 et 15 années post-bac sont effectivement nécessaires pour compléter le parcours et recevoir finalement le salaire d’un chirurgien.

• Premier cycle : un bac S vous sera utile pour commencer la PACES (Première année commune aux études de santé), à l’issue de laquelle vous pourrez choisir entre la médecine générale, la chirurgie dentaire, la pharmacie, la maïeutique et la kinésithérapie.
• Deuxième cycle : à l’issue des trois années de PACES, vous obtiendrez le DFASM (Diplôme de formation approfondie en sciences médicales). Pendant ce deuxième cycle, vous aurez l’occasion d’embrasser le monde de la médecine à travers des descentes sur le terrain, des stages. Vous pourrez aussi, durant ce parcours, approfondir l’utilisation des nouvelles technologies pour stimuler votre recherche.
• Troisième cycle : vous êtes sur le point de terminer votre parcours, mais pas question de se réjouir, car il vous reste 6 ans pour vous perfectionner au métier de chirurgien. Après avoir passé les ECN, vous pourrez sélectionner une spécialisation et démarrer votre formation pour devenir chirurgien.